درباره آکادمی پرورش ارزیاب حرفه‌ای

سازمان مدیریت صنعتی بر پایه‌ بیش از نیم قرن تجربه و تلاش برای توسعه مدیریت و صنعت کشور، از اوایل دهه ۸۰ فعالیت در عرصه‌­ی کانون ارزیابی و توسعه به عنوان یکی از پیشگامان این حوزه آغاز کرده و همواره  به عنوان یکی از پیشروان این عرصه در کشور فعالیت داشته است. مشاوره مدیریت این سازمان به عنوان اولین متولی و حامی بومی‌سازی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران، آکادمی پرورش ارزیاب حرفه‌­ای را در مسیر تحقّق شایسته‌محوری و با هدف پرورش و رتبه‌بندی ارزیاب‌های حرفه‌­ای راه‌اندازی نموده است که از معتبرترین مراکز تایید صلاحیت ارزیابان کانون است و زیر نظر معاونت مشاوره و تحقیق سازمان به فعالیت می پردازد.

سازمان با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و ایجاد شبکه‌­های یادگیری، مدیران و کارشناسان مرتبط با حوزه­‌های منابع‌انسانی، روان‌شناسی و مدیریت را با ظرایف برگزاری کانون­‌های ارزیابی و توسعه، آشنا کرده و ارزیابان حرفه‌ای و تخصصی برای صنایع گوناگون، سازمان‌ها و سایر مؤسسات مشاوره‌ای کشور و منطقه را مورد حمایت قرار داده‌است.

0
دوره برگزار شده
0
ارزیاب پرورش یافته

امروزه که بحران‌های بهداشتی از یک‌سو و بحران های اقتصادی از سوی دیگر، پیچیدگی مدیریت کسب و کار‌ها را بیشتر کرده است؛ داشتن مدیران و رهبران ارشد توانمند در سازمان‌ها اهمیتی دوچندان یافته است. اما کانون ارزیابی چیست و چگونه در دو حوزه‌ی “جذب و استخدام مدیران جدید” و همچنین “توسعه مدیران سازمان”  به ما کمک می‌کند؟

تاکنون 31 دوره آکادمی پرورش ارزیاب در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده است و 405 نفر موفق شده اند به شکل موفقیت آمیز این دوره را سپری نمایند. اما فلسفه ایجاد این آکادمی چیست و چرا سازمان مدیریت صنعتی به عنوان شرکت پیشرو در راه اندازی و اجرای کانون های ارزیابی و توسعه مدیران، به توسعه آکادمی پرورش ارزیاب حرفه‌ای اهمیت می‌دهد؟

مخاطبان آکادمی پرورش ارزیابان حرفه‌ای

مخاطبان این دوره می­‌توانند به صورت انفرادی ،گروهی و یا به صورت اختصاصی برای یک سازمان خاص در نظر گرفته شوند. در هر حال تنوع تحصیلات و حوزه‌­های تخصصی شرکت‌ کنندگان در دوره باعث ایجاد محیط غنی برای یادگیری و ایجاد فرصت­‌های شبکه سازی می شود.

مدیران و کارشناسانی که می‌خواهند به عنوان ارزیاب حرفه‌ای در کانون های ارزیابی ایفای نقش کنند

متخصصان منابع انسانی که می خواهند با رویکردهای نوین ارزیابی و توسعه آشنا شوند

مدیران و کارشناسان منابع‌انسانی برای بهره‌مندی از کانون ارزیابی 

مدیران و کارشناسان منابع‌انسانی برای بهره‌مندی از کانون ارزیابی 

کلیات برنامه‌ی آکادمی پرورش ارزیاب

دوره‌­های پرورش ارزیاب حرفه­‌ای کانون‌­های ارزیابی در چهار سطح توسط آکادمی ارزیابان حرفه­‌ای تعریف شده است. می­توان گفت که دوره‌­های سطح ۳ برای پرورش ارزیابان مشاهده­گر، دوره‌های سطح ۲ برای پرورش مصاحبه­‌گران کانون، دوره‌­های سطح ۱ برای طراحان ابزار و مدل و در نهایت دوره­‌های سطح ارشد برای مجریان و سرارزیابان کانون طراحی شده است. برنامه پرورش ارزیاب حرفه ای مشتمل بر فعالیت‌­های کوتاه­ مدت و بلندمدت مختلفی است که عبارتند از: 

۱- تایید صلاحیت حرفه‌ای:سازمان مدیریت صنعتی برمبنای تجارب و جهت حصول اطمینان کارفرمایان طی فرآیندی صلاحیت حرفه‌ای ارزیابان را بررسی و تایید می‌نماید.

۲- شبکه ارزیابان حرفه‌ای: افراد آموزش دیده و تایید صلاحیت شده به تدریج در شبکه ارزیابان سازمان وارد شده و فرصت مشارکت در پروژه های مختلف را پیدا می‌کنند.

فرآیند انتخاب و جزئیات ورود به آکادمی پرورش ارزیاب حرفه‌ای

علاقمندان به حضور در دوره‌­های پرورش ارزیاب حرفه­‌ای می‌توانند رزومه­‌ی خود را برای آکادمی پرورش ارزیاب کانو‌ن‌های ارزیابی و توسعه مدیران ارسال کنند. کمیته علمی آکادمی با توجه به معیارهای زیر از واجدین شرایط برای شرکت در دوره‌­ی پرورش ارزیاب سطح متناسب دعوت به عمل می‌­آورد.

سطح سه

۳.۰۰۰.۰۰۰ تومان
ساعت ۱۶ ۲ روز
  • تحصیلات دانشگاهی در سطح کارشناسی یا بالاتر
  • آشنایی با حوزه مدیریت منابع انسانی
  • حداقل ۲ سال سابقه مدیریت
در حال ثبت نام

سطح دو

۵.۶۰۰.۰۰۰ تومان
ساعت ۲۴ ۳ روز
  • دارا بودن مدرک سطح سه
  • تجربه همکاری در کانون‌های ارزیابی
در حال ثبت نام

سطح یک

۵.۸۰۰.۰۰۰ تومان
ساعت ۲۴ ۳ روز
  • دارا بودن مدرک سطح دو

سطح ارشد

متعاقبا اعلام می‌شود
ساعت ۲۴ ۳ روز
  • دارا بودن مدرک سطح یک


سرفصل های سطح سوم آکادمی پرورش ارزیاب

با گذراندن یک دوره دو روزه، با پیشینه و فلسفه کانون، آشنایی با ارکان کانون، مدل شایستگی، معرفی ابزارهای سنجش، نقشها و وظایف ارزیابان، کارگاه شبیه سازی ایفای نقش، کارگاه تمرین بحث گروهی، کارگاه تمرین بازی گروهی، معرفی جلسه جمع بندی wash up و تدوین بازخورد، کدهای اخلاقی ارزیابان کانون آشنا خواهید شد.

کارگاه‌‍‌ها و ورکشاپ‌ها

اجرای موفق ابزار Fact Finding و ارائه شفاهی

ساعت ۸ ۱ روز
  • ۲.۲۰۰.۰۰۰ تومان
  • مدرس: دکتر فرحزادی
  • تاریخ برگزاری:
    در حال ثبت نام
در حال ثبت نام

مصاحبه‌گری حرفه ای کانون های ارزیابی (مقدماتی)

ساعت ۸ ۱ روز
  • ۲.۲۰۰.۰۰۰ تومان
  • مدرس: دکتر شیخ
  • تاریخ برگزاری:
    درحال ثبت نام
در حال ثبت نام

کارگاه ابزارهای بحث و بازی گروهی

ساعت ۸ ۱ روز
  • ۲.۲۰۰.۰۰۰ تومان
  • مدرس: خانم قزوینیان
  • تاریخ برگزاری:
    درحال ثبت نام
در حال ثبت نام

تدوین گزارش بازخورد در کانون‌های ارزیابی

ساعت ۱۶ ۲ روز
  • انواع گزارش های بازخورد کانون ارزیابی
  • محتوای گزارش ها
  • توصیف عملکرد در گزارش
  • تعیین امتیازها در گزارش
  • جمع بندی در گزارش
  • پیشنهادهای توسعه ای در گزارش
  • ثبت داده های واش آپ برای تدوین گزارش
  • نکات کلیدی در ارایه گزارش
  • ۵.۰۰۰.۰۰۰ تومان
  • مدرس: دکتر فرحزادی
  • تاریخ برگزاری: درحال ثبت نام
در حال ثبت نام

ورکشاپ راه‌ اندازی کانون های داخلی

ساعت ۸ ۱ روز
  • ۳.۰۰۰.۰۰۰ تومان
  • مدرس: دکتر فرحزادی
  • تاریخ برگزاری:
    در حال ثبت نام
در حال ثبت نام

برگزاری آزمون سطح ۲

ساعت ۱.۵ ساعت
  • ۱.۲۵۰.۰۰۰۰ تومان
  • ساعت برگزاری : ۹ تا ۱۰.۵ صبح
  • تاریخ برگزاری:29 آذرماه
    متعاقبا اعلام می گردد

در حال ثبت نام

کارگاه آشنایی با کوچینگ

متعاقبا اعلام می شود
ساعت ۸ ۱ روز
  • پیش نیاز: حداقل مدرک کارشناسی
  • مخاطب: کارشناسان و مدیران منابع انسانی و مدیران کلیه سازمان ها

    (ویژه سازمان ها و شرکت ها)

برخی نکات کارگاه‌ها: 

  • کارگاه ابزارهای تعاملی شامل آموزش مواردی مانند کارتابل، ایفای نقش و presentation می‌باشد.
  • افرادی که گواهی دوره پرورش ارزیاب سطح ۳ را دارا هستند و در سه کارگاه شرکت نمایند،بشرط شرکت در آزمون سطح ۲، گواهی دوره پرورش ارزیاب سطح ۲ نیز داده می‌شود.
  •  برگزاری آزمون سطح ۲، درحال ثبت نام می باشد و تاریخ متعاقباً اعلام می گردد؛ و هزینه شرکت در آزمون یک میلیون و دویست و پنجاه هزار تومان می‌باشد.(هزینه آزمون برای شرکت‌کنندگان در سه کارگاه اعلام شده با پنجاه درصد تخفیف دریافت می‌شود)

شرایط اخذ گواهینامه و عضویت در شبکه ارزیاب‌ها

به تمامی شرکت ­کنندگانی که حداقل در ۸۰ درصد زمان دوره حضور فعال داشته باشند، گواهی حضور در دوره (AC Training Course ASO x)  اعطا می­‌شود. همچنین بر اساس بررسی کارنامه­‌ی عملکردی حضور افراد در دوره، تعداد محدودی از شرکت­‌کنندگان برای حضور در یک روز کارورزی به کانون­‌های ارزیابی دعوت خواهند شد. در صورتی که شرکت کنندگان در کارورزی بتوانند نظر مثبت مجریان و ارزیابان با تجربه‌­ی کانون را در طول فرآیند کارورزی جلب نمایند، پس از ادای سوگند و امضای منشور اخلاقی ارزیابان حرفه‌­ای موفق به دریافت مدرک رسمی ارزیاب حرفه‌­ای سطح متناسب(ICPA x)  و عضویت در شبکه ارزیابان حرفه­‌ای کانون ارزیابی می‌شوند.

نظرات شرکت کنندگان دوره‌های پیشین

بفرین علیزادهشرکت کننده در آکادمی
بیشتر بخوانید
دوره از نظر فضای برگزاری، تعداد شرکت کنندگان، پذیرایی و مجریان برگزار کننده دوره از سطح بالایی برخوردار بود و اساتید دوره بسیار حرفه‌ای بودند. زمان برگزاری کلاس مناسب بود و کارگاه‌هایی که برگزار شد به دلیل تشویق به کار تیمی، خلاقیت و همفکری بسیار جذاب بود.
مریم امینیشرکت کننده در آکادمی
بیشتر بخوانید
دوره خیلی خوب بود؛ اساتید با تجربه بودند و انتقال تجارب اساتید بسیار جذاب بود.
شهروز تهامی نسبشرکت کننده در آکادمی
بیشتر بخوانید
دوره در سطح آشنایی بود ولی بسیار خوب و کاربردی طراحی شده بود و اساتید در طول دوره پاسخگوی نکات مبهم ما بودند. ضمنا من در فرآیند‌های استخدامی هم از این آموخته ها استفاده کردم.
محمد دیانتیشرکت کننده در آکادمی
بیشتر بخوانید
دوره خوبی بود، خصوصا این سطح برای کسانی که آشنایی با این مبحث ندارند بسیار مناسب است. اساتید بسیار خوب و با تجربه‌ای داشتیم.
نوشین عرجونیشرکت کننده در آکادمی
بیشتر بخوانید
دوره خیلی خوب بود، اساتید با تجربه بودند و انتقال تجارب اساتید بسیار جذاب بود.
قبلی
بعدی

پرسش‌های پر تکرار

  • – سازمان اولین و خبره ترین برگزار کننده برنامه های پرورش ارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه مدیران در ایران است؛
  • – تجربه برگزاری 31دوره از این برنامه و پرورش 405 نفر ارزیاب ، سازمان مدیریت صنعتی را به پر مخاطب ترین برگزار کننده برنامه‌های پرورش ارزیاب تبدیل کرده است؛
  • – سازمان یکی از اصلی‌ترین و بزرگترین برگزار کننده‌گان کانون‌های ارزیابی و توسعه در سطح ‌کشور می‌باشد و آنچه در این دوره به شرکت کنندگان منتقل خواهد شد نه فقط دانش تئوری  و صرف بلکه مهارت‌های اجرایی و عملیاتی و درس‌آموخته‌های برگزاری تعداد زیادی کانون ارزیابی و یا توسعه است؛
  • – این دوره زیر نظر خبره ترین مشاوران و برگزارکنندگان و ارزیابان کانون در سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود که سابقه کار تخصصی و حرفه‌ای را علاوه بر آموزش صرف در سابقه خود دارند؛
  • – افرادی که دوره را با موفقیت سپری کنند، به عضویت در شبکه ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی در خواهند آمد و فرصت مشارکت در پروژه های مختلف سازمان به عنوان کارورز، همکار کارشناس، کارشناس و مشاور را دارند.

طراحی واجرا به نحوی است که امکان حضور مخاطبان درسراسر کشور وجود دارد ودر استان­هایی که تعداد ثبت نام ­کنندگان بیش از ۱۵ نفرباشد، دوره‌های حضوری در محل کارفرما و یا نمایندگی سازمان مدیریت صنعتی در آن استان اجرا می‌شود.

دوره‌­ها به صورت ترکیبی از کلاس و کارگاه­‌های حضوری، جلسات مجازی و کارورزی برگزارخواهدشد. 

 تاریخ برگزاری دوره سطح سه پرورش ارزیاب، متعاقبا اعلام خواهد شد. 

میتوانید از طریق ایمیل imiconsulting@imi.ir و یا تماس با تلفن ۸۸۶۰۴۲۲۲  داخلی ۴۱۸۵ , یا تلفن مستقیم ۸۸۶۰۴۳۰۰ سرکار خانم قربانی کارشناس آکادمی، جهت دریافت پاسخ پرسش‌های خود استفاده کنید.

فرم ثبت نام حضور در آکادمی پرورش ارزیاب

"*" indicates required fields

نوع ثبت نام*
نام ثبت‌نام کننده*
نام دوره:*

شناسه پرداخت شما جهت استفاده در درگاه (لطفا قبل از زدن دکمه پرداخت شناسه را کپی کنید) - 320049374252000811111199221243