IMI_logo_white
«کانون ارزیابی و توسعه» مدیران ارشد یکی از راهکارهای مهم مدیریت منابع‌انسانی شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)
  • شناسایی استعدادهای مدیریتی افراد و بهره گیری از نتایج آن در :
    • طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه شایستگی مخاطبین جهت ارتقای کارآمدی
      تیم‌های مدیریتی شرکت‌ها
    • جانشین پروری برای پست‌های کلیدی «مدیریت عامل» و «عضوهیات مدیره»
      در شرکت‌های زیرمجموعه شستا
  • کمک به ایجاد زیرساخت‌های مدیریت مبتنی بر شایستگی در شستا
  • تعهد مدیریت ارشد
  • تعهد به کیفیت از سوی تیم اجرایی طرح

مصاحبه‌ها و جلسات متعدد گروهی با معاونین و مدیران عامل رسته‌های مختلف برگزار شده است:
مالی و اقتصادی، مالی اداری
بازرگانی، بازاریابی و فروش، زنجیره تامین و خرید
برنامهریزی و توسعه، طرح و برنامه، سیستمها و روش‌ها، فناوری اطلاعات
مدیریت کارخانه/مجتمع، بهره‌برداری،تولید، عملیات

  • طراحی و آماده سازی برای اجرای کانون
    • شناخت سازمان، تدقیق انتظارات و تدوین منشور پروژه
    • طراحی و تدوین مدل شایستگ یهای مدیران شستا و انتخاب شایستگ یهای اختصاصی برای هر رسته
    • غربال اولیه و دست هبندی داوطلبان براساس معیارها با همکاری کارفرما
    • انتخاب یا طراحی ابزارها و تمرینات کانون بر مبنای مدل شایستگی
    • طراحی و آماده‌سازی محیط برگزاری کانون و فراهم آوردن ملزومات اجرا
    • فضاسازی و فراهم کردن زمینه‌های لازم برای فعالیت
  • برگزاری کانون ارزیابی برای 110 نفر
    • برگزاری کانون یک روزه برای 11 گروه 10 نفره
  • تهیه بازخورها، اجرای گام اول توسعه برای منتخبین و اختتام پروژه
    • تهیه بازخورهای فردی شامل وضعیت شایستگی های هر فرد
    • تحلیل آماری نتایج و تدوین گزارش بازخور سازمانی و آلبوم مدیران
    • بسته منش مدیران برای 5 گروه 20 نفره
    • ارایه بازخورد حضوری به مخاطبین
    • طراحی مسیر آینده طرح با همفکری کارفرما
    • اختتام پروژه و ارایه درس آموخته ها
  • توانمندسازی کارفرما در حوزة ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی
    • دعوت از 5 نفر برای کارگاه آموزشی 2 روزه پرورش ارزیاب سطح 3
  • منشور پروژه ماندگار (شناخت سازمان، تدقیق انتظارات)
  • مدل شایستگی عمومی مدیران شستا، فهرست شایستگی‌های اختصاصی هر رسته
  • طراحی ابزارهای سنجش شایستگی‌ها، ماتریس شایستگی- ابزار خاص پروژه
  • طراحی محل برگزاری کانون
  • برگزاری کانون پایلوت نیم روزه
  • طراحی فرمت گزارش بازخورد فردی، بازخورد سازمانی، آلبوم مدیران خاص شستا
  • تهیه بولتن و منشور کانون
  • طراحی نظام‌نامه کانون ارزیابی و توسعه مدیران شستا
  • برگزاری سمینار 1 روزه برای مخاطبین در 2 گروه 55 نفره
  • برگزاری سمینار نیم‌روزه توجیهی برای مدیران ارشد شستا
چگونه ما میتوانیم به شما کمک کنیم؟

ملت وب یا لورم ایپسوم به متنی آزمایشی و بی‌معنی در صنعت چاپ، صفحه‌آرایی و طراحی گرافیک گفته می‌شود.

از همکاری مجدانه و همه جانبه سازمان مدیریت صنعتی و تلاش صمیمانه و مستمر مشاوران آن سازمان که با پشتکار و همتی بی شائبه، مبتنی بر اعتقاد و ایمان کاری، تا حصول نتیجه مطلوب نهایی ما را همراهی کردند سپاسگزاری می‌نمایم.

ابوطالب نجفی
مدیر عامل, شرکت خدمات انفورماتیک

Looking for a First-Class Business Plan Consultant?