
برنامهی “استعدادیابی و پرورش مشاوران حرفهای مدیریت ایران”، با رویکردی نوین بر پایهی شناسایی، انتخاب و پرورش گام بهگام استعدادهای مشاوره مدیریت در کشور طراحی شده است. هدف اصلی این برنامه تقویت و توسعهی ظرفیت مشاوره مدیریت در کشور؛ ضمن شناسایی و جذب استعدادهای بالقوه و بالفعل این حوزه در شبکه مشاوران سازمان(شمسا) است. این برنامه بگونهای طراحی شده که منطبق با نیاز بازارکار و نیاز مشاوران مدیریت باشد. تمامی ماژولهای برنامه کاملاً کاربردی و مهارتی هستند. و بگونهای ارائه میشوند که مخاطبان بتوانند مباحث را در پروژههای مشاورهایِ سازمان مدیریت صنعتی یا پروژههای شخصی خود عملیاتی کنند.
مخاطبان برنامه پرورش مشاوران حرفه ای مدیریت
این برنامه برای چهار طیف از مستعدان و علاقهمندان فعالیت در حوزهی مشاورهی مدیریت طراحی شده است. نحوهی اجرای برنامه برای هریک از این گروهها، بسته به شرایط و دستهبندیِ انجام شده، متفاوت میباشد.
فرآیند انتخاب و ورود به برنامه
با هدف حفظ کیفیت و انتخاب دقیق مخاطبان، فقط داوطلبانی فرصت حضور در این برنامه را خواهند داشت که فرآیند ورود به آن را بر اساس گامهای زیر با موفقیت و کسب امتیاز لازم به پایان برسانند. فرآیند ورود علاقهمندان به این دوره شامل ۳ مرحله خواهد بود:
۱- ثبت درخواست و بررسی احراز شرایط عمومی
۲- گزینش اولیه؛ شرکت در سمینار نیم روزه معرفی برنامه و آزمون آنلاین؛ (در سمینار علاوه بر معرفی زیربنای فکری طراحی این دوره، اهداف و محتوای دوره به طور کامل تشریح خواهد شد).
۳- گزینش نهایی؛ شرکت در کانون ارزیابی و توسعه: در این کانون ارزیابی و توسعه، شایستگیهای داوطلبان بر اساس مدل تعریفشده، بررسی خواهد شد. داوطلبانی که بیش از ۵۰ درصد مجموع امتیازهای شایستگیها را اخذ کنند، امکان حضور در دورهی اصلی را خواهند داشت.گزارش کتبی بازخورد این فرآیند به تمامی شرکت کنندگان در فرآیند ارزیابیِ ورود به دوره ارائه خواهد شد.